Трудовой юрист в Москве

Получить консультацию

Трудовые отношения связаны с выполнением взаимных обязательств работодателя и сотрудника. Работодатель создает условия для продуктивной трудовой деятельности подчиненных, вознаграждает их труд. Сотрудники же вовремя выполняют свои трудовые задачи. Однако на производстве часто случаются обстоятельства, которые мешают одной из сторон исполнять свои функции. Это становится причиной трудовых споров, где каждый пытается отстоять свою позицию.

В любом производственном споре с работодателем неоспоримую помощь может оказать юрист по трудовому праву. Адвокат компетентный в трудовых спорах поможет в самом начале снизить «накал ситуации» — ваш оппонент поймет, что вы настроены решительно и не собираетесь пускать трудовой конфликт на самотек. На вашей стороне нормы трудового права, которые юрист сможет грамотно применить именно в вашей ситуации.

Помощь трудового юриста может предполагать несколько вариантов сотрудничества. Вы можете выбрать наиболее предпочтительный вам вид консультации (устная или письменная). У каждой из вариантов есть свои преимущества:

  • письменная консультация - удобный способ получить информацию у специалиста из другого региона.
  • Онлайн-консультация является оперативным способом получить ответ на ваш вопрос.
  • Устная консультация позволит получить ответы на все возникающие у вас вопросы по ходу встречи.
  • Юрист оценит вашу ситуацию с позиции трудового права, определит перспективы решения проблемы оплаты вашего труда;
  • проверка и коррекция документов клиента;
  • работа с претензиями, жалобами, заявлениями, их разработка и сопровождение;
  • представительство и работа с противоборствующей стороной (переговоры с работодателем, контролирующими инстанциями);
  • подготовка документов для различных инстанций, занимающихся вопросами оплаты труда, в том числе суда;
  • работа в процессе судопроизводства;
  • сопровождение реализации судебных решений;
  • обжалование решений суда.

Узнать подробнее

Помощь специалиста будет полезна для того, чтобы правильно составить исковые требования, например, вы хотите получить заработную плату, но из составленного иска это не очевидно.

Трудовой адвокат рассчитает сумму долга, установит размер компенсации в соответствии со ставками Центробанка. Составит емкую доказательную базу для суда.

Юрист разработает претензию к руководству компании клиента. В том, случае, если спорная сторона откажет удовлетворить требования, адвокат подаст в суд исковое заявление с требованием выплатить клиенту задолженность по заработной плате, компенсировать вынужденные прогулы и выходное пособие.

Представит ваше дело в суде. Проконтролирует решение суда. При необходимости его обжалует.

Скорость решения по вашему делу и его выигрыш полностью зависит от грамотности юридических процедур и опыта работы с подобными делами.

Неправильный выбор ответчика в вашей ситуации, не актуальные законодательные акты или их ошибочное трактование, а также самонадеянная оценка по вашему вопросу — надежный способ проиграть даже самое выигрышное дело.

Контакты
107078 , Орликов переулок, д. 5, стр. 2
БЦ «Орликов Плаза» 2 этаж, каб. 224
Тел: 8 (499) 404 03 34

Email: info@cepon.ru
Режим работы: ПН-ПТ с 10:00 до 20:00 Открыть Яндекс.карту Оставить заявку